第328章 公示,副厅级!
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很快在个别谈话的时候,江靖升准备的很细,早就将钟振飞的五述报告和实绩材料给了大家,在这个材料钟振飞也写了不少自己存在的问题。
大家都是老江湖,谈话的套路基本上都是先说钟振飞的优点,然后要求你说他的缺点,在官场中参加过这种考察的人都知道,缺点要挑无痛无痒的缺点来说,但为了防止说出的缺点太多,一般都是从他自己的材料写的缺点来说,这样说来说去都是这一两个问题。
大部分是不会说自己缺点的,考察组很快就发现了,但问到钟振飞的优点的时候,大家都口若悬河,基本上都是在给钟振飞唱颂歌,而且都能够举出具体的事例,很真实。
但问到缺点的时候,大家都会说没有缺点,问的急了,就说钟振飞太醉心工作了,不注意工作时间,这个不是问题,那就没有了,最多说学习不够平衡,带领大家学习理论知识多,学习业务知识少。
再或者说,工作不够平衡,对于一些重点单位,特别是涉及民生的单位部门,调研的次数多,对一些不是那么重要的单位,比如档案室,调研的次数相对来说偏少。
一个区委书记,你叫人家怎么带领你学各个部门的业务知识?调研单位自然也有多少,但这种问题可以算是问题。
总之,个别谈话很经得起考验,说了的缺点也等于是优点,至少也不能算是缺点。
蒋同善和钟振飞两个的谈话跟其他人的谈话不同,其他人的谈话是分组谈话,而两个主要领导的谈话是考察组集体谈话,这都是官场的惯例,也是对两个主管表示尊重。
这几年的考察组又多了一项程序,个人谈话结束后,还要入户走访,下去询问群众的意见。
每个区领导都有挂点联系的单位部门和乡镇,钟振飞作为区委书记,也是一样的,挂点具体到了村,考察组就到钟振飞所挂点的村进行入户走访询问群众的意见。
实际上,这种入户走访也是一个走过场,相应的群众属地乡镇的党委书记自然也是如临大敌,早就经过事先周密的安排和部署。
当然,现在钟振飞在章江区的名声很响亮,群众的认可度很高,就算没有事先作安排,结果也一样不会差。
但一把手的考察啊,哪个党委书记敢愣头青不准备好来?万一出了问题,自己的乌纱帽还要不要了?
所以,入户调查也一样成为了钟振飞的表演秀,群众不会说那些官话套话,而是用很朴实的语言从各个角度,各个
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